പേജ്_ബാനർ

വാർത്ത

വാർദ്ധക്യം പ്രായമായവരുടെ പരിചരണത്തിന് ഡിമാൻഡ് സൃഷ്ടിച്ചു. നഴ്സിംഗ് സ്റ്റാഫിലെ വിടവ് എങ്ങനെ നികത്തും?

ഐക്യരാഷ്ട്രസഭയുടെ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ പ്രകാരം, 2021-ൽ 65 വയസും അതിൽ കൂടുതലുമുള്ള ആഗോള ജനസംഖ്യ 760 ദശലക്ഷമായിരിക്കും, 2050 ആകുമ്പോഴേക്കും ഈ എണ്ണം 1.6 ബില്യണായി വർദ്ധിക്കും. വയോജന പരിചരണത്തിൻ്റെ സാമൂഹിക ഭാരം ഭാരിച്ചതും പ്രായമായ പരിചരണ തൊഴിലാളികൾക്ക് വലിയ ഡിമാൻഡും ഉണ്ട്.

ചൈനയിൽ ഏകദേശം 44 ദശലക്ഷം വികലാംഗരും അർദ്ധ വികലാംഗരുമായ വൃദ്ധരുണ്ടെന്നാണ് പ്രസക്തമായ ഡാറ്റ കാണിക്കുന്നത്. വികലാംഗരായ വൃദ്ധർക്കും പരിചരണം നൽകുന്നവർക്കും ഇടയിലുള്ള 3:1 വിഹിതത്തിൻ്റെ അന്തർദേശീയ നിലവാരം അനുസരിച്ച്, കുറഞ്ഞത് 14 ദശലക്ഷം പരിചരിക്കുന്നവർ ആവശ്യമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, നിലവിൽ, വിവിധ വയോജന പരിചരണ സേവന സ്ഥാപനങ്ങളിലെ മൊത്തം സേവന ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ എണ്ണം 0.5 ദശലക്ഷത്തിൽ താഴെയാണ്, കൂടാതെ സർട്ടിഫൈഡ് ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ എണ്ണം 20,000 ൽ താഴെയുമാണ്. വികലാംഗർക്കും അർദ്ധ വികലാംഗർക്കും വേണ്ടി മാത്രം നഴ്സിംഗ് സ്റ്റാഫിൽ വലിയ അന്തരമുണ്ട്. എന്നിരുന്നാലും, മുൻനിര വയോജന സംരക്ഷണ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ജീവനക്കാരുടെ പ്രായം പൊതുവെ കൂടുതലാണ്. 45 നും 65 നും ഇടയിൽ പ്രായമുള്ള ജീവനക്കാരാണ് വയോജന പരിചരണ സേവന ടീമിൻ്റെ പ്രധാന വിഭാഗം. മൊത്തത്തിൽ കുറഞ്ഞ വിദ്യാഭ്യാസ നിലവാരം, കുറഞ്ഞ പ്രൊഫഷണൽ നിലവാരം തുടങ്ങിയ പ്രശ്നങ്ങളുണ്ട്. അതേസമയം, ഉയർന്ന തൊഴിൽ തീവ്രത, മോശം വേതനം, ഇടുങ്ങിയ സ്ഥാനക്കയറ്റം തുടങ്ങിയ പ്രശ്നങ്ങൾ കാരണം, വയോജന സംരക്ഷണ വ്യവസായം യുവാക്കൾക്ക് അനാകർഷകമാണ്, കൂടാതെ "നഴ്സിങ് തൊഴിലാളി ക്ഷാമം" പ്രശ്നം കൂടുതൽ പ്രാധാന്യമർഹിക്കുന്നു.

വാസ്തവത്തിൽ, പല കോളേജ് ബിരുദധാരികളും നഴ്സിംഗ് പ്രൊഫഷണലുകളും ഒരു കരിയർ തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ പ്രായമായ പരിചരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കരിയർ പരിഗണിക്കുന്നില്ല, അല്ലെങ്കിൽ അവർ "താൽക്കാലിക സ്ഥാനം" അല്ലെങ്കിൽ "ട്രാൻസിഷണൽ ജോലി" എന്ന മാനസികാവസ്ഥയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. മറ്റ് അനുയോജ്യമായ സ്ഥാനങ്ങൾ ലഭ്യമാകുമ്പോൾ അവർ "ജോലി മാറും", നഴ്‌സിംഗ്, മറ്റ് സേവന ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ഉയർന്ന ചലനാത്മകത, വളരെ അസ്ഥിരമായ പ്രൊഫഷണൽ ടീമുകൾ എന്നിവ ഉണ്ടാകുന്നു. യുവാക്കൾ ജോലി ചെയ്യാൻ തയ്യാറാകാത്തതും നഴ്‌സിംഗ് ഹോമുകളിൽ വലിയ "ഒഴിവുകൾ" ഉള്ളതും നാണക്കേടുണ്ടാക്കുന്ന സാഹചര്യത്തെ അഭിമുഖീകരിക്കുമ്പോൾ, സർക്കാർ വകുപ്പുകൾ പ്രചാരണവും വിദ്യാഭ്യാസവും വർദ്ധിപ്പിക്കുക മാത്രമല്ല, അവരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും നയിക്കുന്നതിനുമായി നിരവധി നയങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കുകയും വേണം. യുവാക്കളുടെ പരമ്പരാഗത തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ആശയങ്ങൾ മാറ്റുക; അതേ സമയം, അവർ വയോജന പരിപാലന പ്രാക്ടീഷണർമാരുടെ സാമൂഹിക നില മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും വേതനത്തിൻ്റെയും ആനുകൂല്യങ്ങളുടെയും നിലവാരം ക്രമേണ വർധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതിലൂടെ നമുക്ക് യുവാക്കളെയും ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള പ്രതിഭകളെയും വയോജന പരിചരണത്തിൻ്റെയും അനുബന്ധ വ്യവസായങ്ങളുടെയും നിരയിലേക്ക് ആകർഷിക്കാൻ കഴിയും.

മറുവശത്ത്, വയോജന പരിചരണ സേവന പ്രാക്ടീഷണർമാർക്കായി ഒരു പ്രൊഫഷണൽ തൊഴിൽ പരിശീലന സംവിധാനം ദേശീയ തലത്തിൽ എത്രയും വേഗം സ്ഥാപിക്കണം, വയോജന പരിചരണ സേവനങ്ങൾക്കായി ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ടാലൻ്റ് ടീമിൻ്റെ നിർമ്മാണത്തിനായി ഇടത്തരം, ദീർഘകാല പദ്ധതികൾ ആവിഷ്കരിക്കണം. വയോജന പരിപാലന സേവനങ്ങളും മാനേജ്‌മെൻ്റുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മേജറുകളും കോഴ്‌സുകളും ചേർക്കുന്നതിന് കോളേജുകളും സർവ്വകലാശാലകളും സെക്കൻഡറി വൊക്കേഷണൽ സ്‌കൂളുകളും ത്വരിതപ്പെടുത്തണം. പ്രൊഫഷണൽ വയോജന പരിചരണത്തിലും അനുബന്ധ വ്യവസായങ്ങളിലും ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള കഴിവുകൾ ശക്തമായി വളർത്തുക. കൂടാതെ, വയോജന പരിപാലന രംഗത്ത് നവീകരണത്തിനും സംരംഭകത്വത്തിനും ഒരു നല്ല സാമൂഹിക അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുക, വയോജന പരിചരണ ഉപകരണങ്ങളുടെയും സൗകര്യങ്ങളുടെയും നവീകരണം വർദ്ധിപ്പിക്കുക, പൂർണ്ണമായും മാനുവൽ പരിചരണത്തെ ആശ്രയിക്കുന്ന പരമ്പരാഗത രീതി മാറ്റുക.

asd (3)

മൊത്തത്തിൽ, വയോജന പരിപാലന വ്യവസായം കാലത്തിനൊത്ത് നിൽക്കുകയും ആധുനിക സാങ്കേതികവിദ്യയും ഉപകരണങ്ങളും സൗകര്യങ്ങളും പൂർണ്ണമായി ഉപയോഗിക്കുകയും ഉയർന്ന സാങ്കേതിക ഉള്ളടക്കവും ഉയർന്ന വരുമാനവുമുള്ള ഒരു മാന്യമായ ജോലിയായി വയോജന പരിചരണം മാറ്റുകയും വേണം. വൃത്തികെട്ട ജോലി", അതിൻ്റെ വരുമാനവും ആനുകൂല്യങ്ങളും മറ്റ് തൊഴിലുകളേക്കാൾ താരതമ്യേന മികച്ചതാണ്, കൂടുതൽ കൂടുതൽ യുവാക്കൾ പ്രായമായ പരിചരണ ജോലികളിൽ ഏർപ്പെടാൻ ആകർഷിക്കപ്പെടും, കൂടാതെ "നഴ്സിങ് തൊഴിലാളി ക്ഷാമം" എന്ന പ്രശ്നം സ്വാഭാവികമായും അപ്രത്യക്ഷമാകും.

ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇൻ്റലിജൻസ് സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ ഉയർച്ചയ്ക്കും പക്വതയ്ക്കും ഒപ്പം, വലിയ വിപണി സാധ്യതകൾ വൃദ്ധരുടെ ആരോഗ്യ മേഖലയിൽ നഴ്സിംഗ് റോബോട്ടുകളുടെ ശക്തമായ വികസനത്തിന് കാരണമായി. ബുദ്ധിപരമായ ഉപകരണങ്ങളിലൂടെ വികലാംഗരായ പ്രായമായവരുടെ അടിയന്തര പരിചരണ ആവശ്യങ്ങൾ ഫലപ്രദമായി പരിഹരിക്കുന്നതിന്, മനുഷ്യശക്തിയെ മോചിപ്പിക്കുന്നതിനും കനത്ത നഴ്‌സിംഗ് ഭാരം ഒഴിവാക്കുന്നതിനും സാങ്കേതികവിദ്യ ഉപയോഗിക്കുക. പരിഹാരം.

വർഷം മുഴുവനും കിടപ്പിലായ വികലാംഗരായ വൃദ്ധർക്ക്, മലമൂത്രവിസർജ്ജനം എല്ലായ്പ്പോഴും എവലിയ പ്രശ്നം.കക്കൂസ് തുറക്കുക, മലമൂത്രവിസർജനം നടത്തുക, തിരിയുക, വൃത്തിയാക്കുക, വൃത്തിയാക്കുക തുടങ്ങിയ നടപടികൾ കൈകൊണ്ട് പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നതിന് പലപ്പോഴും ആവശ്യമാണ്, ഇതിന് അരമണിക്കൂറിലധികം സമയമെടുക്കും. മാത്രമല്ല, ബോധവും ശാരീരിക വൈകല്യവുമുള്ള ചില പ്രായമായ ആളുകൾക്ക് അവരുടെ സ്വകാര്യത മാനിക്കപ്പെടുന്നില്ല. ഒരു സാങ്കേതിക ഗവേഷണ-വികസന രൂപകൽപ്പന എന്ന നിലയിൽ, സ്മാർട്ട് നഴ്സിംഗ് റോബോട്ടിന് സ്വയമേവ മൂത്രവും മലവും - നെഗറ്റീവ് പ്രഷർ സക്ഷൻ - ചെറുചൂടുള്ള വെള്ളം വൃത്തിയാക്കൽ - ചൂട് വായു ഉണക്കൽ എന്നിവ മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയും. മുഴുവൻ പ്രക്രിയയും അഴുക്കുമായി സമ്പർക്കം പുലർത്തുന്നില്ല, പരിചരണം ശുദ്ധവും എളുപ്പവുമാക്കുന്നു, നഴ്സിംഗ് കാര്യക്ഷമത വളരെയധികം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു, പ്രായമായവരുടെ അന്തസ്സ് നിലനിർത്തുന്നു.

ദീര് ഘനാളായി കിടപ്പിലായ പ്രായമായവര് ക്കും ഇരിപ്പിടത്തില് നിന്ന് മാറി നില് ക്കുന്ന രീതിയിലേക്ക് ബുദ്ധിമാനായ വാക്കിംഗ് റോബോട്ടുകളെ ഉപയോഗിക്കാം. അവർക്ക് എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും എഴുന്നേറ്റു നിൽക്കാനും മറ്റുള്ളവരുടെ സഹായമില്ലാതെ വ്യായാമം ചെയ്യാനും സ്വയം പ്രതിരോധം നേടാനും ദീർഘകാലമായി കിടപ്പിലായതുമൂലമുണ്ടാകുന്ന മസിൽ അട്രോഫി, ബെഡ്‌സോർ, ബെഡ്‌സോർ എന്നിവ കുറയ്ക്കാനോ ഒഴിവാക്കാനോ കഴിയും. ശാരീരിക പ്രവർത്തനങ്ങളും മറ്റ് ചർമ്മ അണുബാധകളുടെ സാധ്യതയും കുറയുന്നു, ജീവിത നിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു,

കൂടാതെ, കിടപ്പിലായ പ്രായമായവർക്ക് കുളിക്കാനുള്ള പ്രശ്‌നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ പോർട്ടബിൾ ബാത്ത് മെഷീനുകൾ, കിടക്കയിൽ കയറുന്നതിനും ഇറങ്ങുന്നതിനും പ്രായമായവരെ സഹായിക്കുന്നതിനുള്ള മൾട്ടിഫങ്ഷണൽ ലിഫ്റ്റുകൾ, ബെഡ്‌സോറും ചർമ്മവും തടയുന്നതിനുള്ള സ്മാർട്ട് അലാറം ഡയപ്പറുകൾ എന്നിങ്ങനെ ഇൻ്റലിജൻ്റ് നഴ്സിംഗ് അസിസ്റ്റീവ് ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ഒരു പരമ്പരയും ഉണ്ട്. ദീർഘകാല ബെഡ് റെസ്റ്റ് മൂലമുണ്ടാകുന്ന അൾസർ. കിടപ്പിലായ വയോജനങ്ങൾ, വയോജന പരിചരണത്തിൻ്റെ സമ്മർദ്ദം ഒഴിവാക്കുക!


പോസ്റ്റ് സമയം: ജനുവരി-29-2024