ഒരു പിതാവ് മസ്തിഷ്കാഘാതം മൂലം ആശുപത്രിയിൽ, മകൻ പകൽ ജോലി ചെയ്യുകയും രാത്രി അവനെ പരിചരിക്കുകയും ചെയ്തു. ഒരു വർഷത്തിലേറെയായി, അവൻ്റെ മകൻ സെറിബ്രൽ ഹെമറേജ് മൂലം മരിച്ചു. അൻഹുയി പ്രവിശ്യയിലെ സിപിപിസിസി അംഗവും അൻഹുയി യൂണിവേഴ്സിറ്റി ഓഫ് ട്രഡീഷണൽ ചൈനീസ് മെഡിസിനിലെ ഫസ്റ്റ് അഫിലിയേറ്റഡ് ഹോസ്പിറ്റലിലെ ചീഫ് ഫിസിഷ്യനുമായ യാവോ ഹുഐഫാങ്ങിനെ ഇത്തരമൊരു കേസ് ആഴത്തിൽ സ്പർശിച്ചു.
Yao Huaifang-ൻ്റെ വീക്ഷണത്തിൽ, ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഒരു വർഷത്തിലേറെയായി പകൽ സമയത്ത് ജോലി ചെയ്യാനും രാത്രിയിൽ രോഗികളെ പരിചരിക്കാനും വളരെ സമ്മർദ്ദമാണ്. ആശുപത്രിക്ക് ഏകീകൃത പരിചരണം ക്രമീകരിക്കാൻ കഴിയുമായിരുന്നെങ്കിൽ ദുരന്തം സംഭവിക്കില്ലായിരുന്നു.
രോഗിയെ ആശുപത്രിയിൽ പ്രവേശിപ്പിച്ച ശേഷം, രോഗിയെ അനുഗമിക്കാനുള്ള ബുദ്ധിമുട്ട് രോഗിയുടെ കുടുംബത്തിന് മറ്റൊരു വേദനയായി മാറിയിരിക്കുന്നുവെന്ന് ഈ സംഭവം യാവോ ഹുവായ്ഫാംഗിനെ മനസ്സിലാക്കി, പ്രത്യേകിച്ച് ഗുരുതരമായ അസുഖമുള്ളവരും, അംഗവൈകല്യമുള്ളവരും, ശസ്ത്രക്രിയാനന്തരം, പ്രസവശേഷം, സ്വയം പരിപാലിക്കാൻ കഴിയാത്തവരുമായ ആശുപത്രിയിൽ കഴിയുന്ന രോഗികൾക്ക്. അസുഖം കാരണം.
അവളുടെ ഗവേഷണവും നിരീക്ഷണവും അനുസരിച്ച്, ആശുപത്രിയിൽ പ്രവേശിപ്പിച്ച എല്ലാ രോഗികളിൽ 70% ത്തിലധികം പേർക്കും സഹവാസം ആവശ്യമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, നിലവിലെ സാഹചര്യം ആശാവഹമല്ല. നിലവിൽ, ആശുപത്രിയിൽ പ്രവേശിപ്പിച്ച രോഗികളുടെ പരിചരണം അടിസ്ഥാനപരമായി നൽകുന്നത് കുടുംബാംഗങ്ങളോ പരിചരിക്കുന്നവരോ ആണ്. പകൽ സമയങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യേണ്ടി വരുന്നതിനാലും രാത്രി അവരെ പരിചരിക്കുന്നതിനാലും കുടുംബാംഗങ്ങൾ വളരെ ക്ഷീണിതരാണ്, അത് അവരുടെ ശാരീരികവും മാനസികവുമായ ആരോഗ്യത്തെ സാരമായി ബാധിക്കും. പരിചയക്കാർ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നതോ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ഏജൻസി മുഖേന നിയമിച്ചതോ ആയ പരിചരിക്കുന്നവരിൽ ചിലർ വേണ്ടത്ര പ്രൊഫഷണലല്ല, അവർ ഉയർന്ന മൊബൈൽ, പ്രായമായ, സാധാരണ പ്രതിഭാസങ്ങൾ, താഴ്ന്ന വിദ്യാഭ്യാസ നിലവാരം, ഉയർന്ന തൊഴിൽ ഫീസ് എന്നിവയുള്ളവരാണ്.
ആശുപത്രി നഴ്സുമാർക്ക് എല്ലാ രോഗി പരിചരണ ജോലികളും ഏറ്റെടുക്കാൻ കഴിയുമോ?
നഴ്സുമാരുടെ കുറവുള്ളതിനാലും അവർക്ക് വൈദ്യസഹായം നേരിടാൻ കഴിയാത്തതിനാലും ആശുപത്രിയിലെ നിലവിലെ നഴ്സിംഗ് ഉറവിടങ്ങൾക്ക് രോഗികളുടെ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റാൻ കഴിയുന്നില്ലെന്ന് Yao Huaifang വിശദീകരിച്ചു.
ദേശീയ ആരോഗ്യ അധികാരികളുടെ ആവശ്യകത അനുസരിച്ച്, ആശുപത്രി കിടക്കകളുടെയും നഴ്സുമാരുടെയും അനുപാതം 1: 0.4 ൽ കുറയാത്തതായിരിക്കണം. അതായത് ഒരു വാർഡിൽ 40 കിടക്കകളുണ്ടെങ്കിൽ 16 നഴ്സുമാരിൽ കുറയാതെ വേണം. എന്നിരുന്നാലും, പല ആശുപത്രികളിലും നഴ്സുമാരുടെ എണ്ണം ഇപ്പോൾ അടിസ്ഥാനപരമായി 1:0.4 ൽ താഴെയാണ്.
ഇപ്പോൾ ആവശ്യത്തിന് നഴ്സുമാരില്ലാത്തതിനാൽ, ജോലിയുടെ ഒരു ഭാഗം റോബോട്ടുകൾക്ക് ഏറ്റെടുക്കാൻ കഴിയുമോ?
വാസ്തവത്തിൽ, ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇൻ്റലിജൻസിന് നഴ്സിംഗ്, മെഡിക്കൽ കെയർ മേഖലകളിൽ വലിയ മാറ്റമുണ്ടാക്കാൻ കഴിയും. ഉദാഹരണത്തിന്, രോഗിയുടെ മൂത്രവിസർജ്ജനത്തിനും മലമൂത്രവിസർജ്ജന പരിപാലനത്തിനും, പ്രായമായവർ പാൻ്റ്സ് പോലെയുള്ള ഇൻ്റലിജൻ്റ് അജിതേന്ദ്രിയത്വം ക്ലീനിംഗ് റോബോട്ട് ധരിച്ചാൽ മതിയാകും, കൂടാതെ വിസർജ്ജനം സ്വയമേവ, സ്വയമേവ വലിച്ചെടുക്കൽ, ചെറുചൂടുള്ള വെള്ളം കഴുകൽ, ചൂടുള്ള വായു ഉണക്കൽ എന്നിവ മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയും. ഇത് നിശബ്ദവും മണമില്ലാത്തതുമാണ്, കൂടാതെ ആശുപത്രി നഴ്സിങ് ജീവനക്കാർ ഡയപ്പറുകളും വെള്ളവും പതിവായി മാറ്റേണ്ടതുണ്ട്.
മറ്റൊരു ഉദാഹരണം റിമോട്ട് കെയർ ആണ്. മോണിറ്ററിംഗ് വാർഡിലെ രോഗികളെ തുടർച്ചയായി തിരിച്ചറിയാനും യഥാസമയം അസാധാരണമായ സിഗ്നലുകൾ ശേഖരിക്കാനും റോബോട്ടിന് കഴിയും. റോബോട്ടിന് നടക്കാനും വരാനും പോകാനും മുകളിലേക്കും താഴേക്കും തുടങ്ങിയ ചില നിർദ്ദേശങ്ങൾ സ്വീകരിക്കാനും രോഗിയെ നഴ്സുമായി ബന്ധപ്പെടാൻ സഹായിക്കാനും കഴിയും, കൂടാതെ ഈ ഉപകരണം വഴി രോഗിക്ക് നഴ്സുമായി നേരിട്ട് വീഡിയോ വഴി ആശയവിനിമയം നടത്താനും കഴിയും. രോഗി സുരക്ഷിതനാണോ എന്ന് വിദൂരമായി സ്ഥിരീകരിക്കാനും നഴ്സുമാർക്ക് കഴിയും, അങ്ങനെ നഴ്സിൻ്റെ ജോലിഭാരം കുറയുന്നു.
വയോജന സംരക്ഷണം ഓരോ കുടുംബത്തിൻ്റെയും സമൂഹത്തിൻ്റെയും കർക്കശമായ ആവശ്യമാണ്. ജനസംഖ്യയുടെ വാർദ്ധക്യം, കുട്ടികളുടെ ജീവിതത്തിൽ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന സമ്മർദ്ദം, നഴ്സിങ് ജീവനക്കാരുടെ കുറവ്, റോബോട്ടുകൾക്ക് ഭാവിയിൽ വിരമിക്കൽ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകളുടെ ശ്രദ്ധാകേന്ദ്രമാകാൻ പരിധിയില്ലാത്ത സാധ്യതകൾ ഉണ്ടാകും.
പോസ്റ്റ് സമയം: സെപ്റ്റംബർ-28-2023